Prêmio Fiscalize 2023: Horário de apresentações disponível

O horário de apresentação de trabalho dos Conselhos Regionais de Enfermagem (Coren) finalistas do Prêmio Fiscalize 2023 já está disponível. A premiação tem como objetivo identificar e divulgar as práticas de sucesso relacionadas à Fiscalização do Exercício Profissional que estão contribuindo para a melhoria desse processo por meio da inovação, modernização e eficácia.

Cada conselho terá a oportunidade de compartilhar suas experiências e estratégias no âmbito da fiscalização. As apresentações dos trabalhos serão realizadas no dia 25 de outubro, na sala Seixas, conforme programação científica.

Confira abaixo a lista de conselhos, horários e títulos dos trabalhos que serão apresentados:

Coren-AL – Horário: 16h15.

Título do trabalho: SALA DO ENFERMEIRO RESPONSÁVEL TÉCNICO: UMA ESTRATÉGIA PARA O FORTALECIMENTO DO PROCESSO DE FISCALIZAÇÃO DO COREN-AL.

Coren-BA – Horário: 14h45.

Título do trabalho: CARNAFIS: A OPERAÇÃO QUE IMPACTOU O CARNAVAL DE SALVADOR.

Coren-CE – Horário: 10h30.

Título do trabalho: INTERDIÇÃO ÉTICA: FERRAMENTA DE RESOLUTIVIDADE DOS PROBLEMAS QUE COLOCAM EM RISCO A SEGURANÇA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM E USUÁRIOS DE SAÚDE.

Coren-MG – Horário: 15h15.

Título do trabalho: UM NOVO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARA O DEFIS.

Coren-MS – Horário: 11h30.

Título do trabalho: IRREGULARIDADES E ILEGALIDADES DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL DA ENFERMAGEM EM UNIDADES DE ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE.

Coren-RJ – Horário 15h45.

Título do trabalho: VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER NO CONTEXTO LABORAL DA ENFERMAGEM: SEU ENFRENTAMENTO PELA FISCALIZAÇÃO E ÉTICA.

Coren-PR – Horário: 13h45.

Título do trabalho: SISTEMA COFEN/COREN E PÓS-GRADUAÇÃO: APRESENTAÇÃO DE PRODUTOS PARA A QUALIFICAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM.

Coren-SC – Horário: 11h .

Título do trabalho: A TRANSFORMAÇÃO DO ENCONTRO DE RESPONSÁVEIS TÉCNICOS EM MÉTODO PEDAGÓGICO PARA O FORTALECIMENTO DO SISTEMA DE FISCALIZAÇÃO.

Coren-SP – Horário: 14h15.

Título do trabalho: FORTALECENDO A FISCALIZAÇÃO: O PLANO INDIVIDUAL DE TRABALHO COMO SOLUÇÃO PARA DESAFIOS DE GESTÃO E PRODUTIVIDADE NO CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DE SÃO PAULO.

 

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